Environmentální, sociální a korporátní závazná ustanovení společnosti ResMed

Celková strategie společnosti ResMed je založena na naší udržitelnosti podnikání, protože inovace, etické obchodní postupy a provozní dokonalost jsou přesně tím, co nám umožňuje zachránit a obohatit miliony životů.

Stručně řečeno, náš přístup k životnímu prostředí, naše sociální komunity a osvědčené postupy řízení jsou jednoduše součástí naší DNA.

Věříme, že altruistický cíl pomoci lidem lépe spát, lépe dýchat a žít kvalitnější život mimo nemocnice způsobem, který je etický, v souladu s předpisy a udržitelný, je prostě klíčový pro růst naší společnosti, díky čemuž můžeme sloužit stovkám milionů lidí, kteří potřebují naši pomoc.

Jsme také hluboce odhodláni porozumět potřebám našeho týmu a hluboce se zapojit do jeho profesního a osobního rozvoje. Laserově se zaměřujeme na najímání a rozvoj největších talentů v oblasti zdravotnictví.

Naše firemní kultura vyžaduje vysokou úroveň inovací a přísný kodex hodnot a etiky – počínaje způsobem komunikace shora a vším na cestě k zákazníkovi, včetně našeho nejdůležitějšího zákazníka, pacienta.

Splnění těchto standardů excelence každý den vyžaduje angažovaný a zapálený globální tým, který se věnuje inovacím a dokonalosti.

Hodně investujeme do výzkumu a vývoje, a to jak prostřednictvím našeho vlastního týmového úsilí, tak ve spolupráci s klíčovými vnějšími výzkumnými organizacemi, které pomáhají rozšířit náš vliv.

Naše firemní kultura tuto inovaci vyžaduje a oceňuje, a to nejen v lékařské vědě, ale také v oblasti informovanosti o nemocech, rozvoji zásad a provozní dokonalosti našeho vlastního týmu.

Přísné dodržování předpisů a důraz na bezpečnost, kvalitu, životní prostředí, soukromí a zabezpečení dat jsou nedílnou součástí celosvětové kultury ResMed.